当员工损坏公司设备时，他应该对造成的损失负有一定的责任。具体来说，员工需要承担维修或替换设备所需的费用，这可能包括设备本身的费用、配件的费用、劳动力费用等。

此外，员工也需要承担公司因为此损失而遭受的直接或间接的经济损失，如生产停滞损失、客户投诉损失等。

员工损坏设备后，还需要承担相应的法律责任，这可能涉及到劳动法、合同法等诸多法律方面的责任。

在任何情况下，员工都应该严格遵循公司制度和规定，保护公司财产，降低公司财产损失。