一般工人进入企业的高级管理人员意味着企业对人才的重视和肯定，同时也代表着他们具备了足够的能力和经验，有能力承担更高级别的职责和挑战。

这种观念的转变不仅充分发挥了人才的潜力，而且也能为企业带来更高的效益和竞争力。

然而，进入高级管理层也意味着工作压力更大，责任更重，需要具备更加全面的管理技能和视野。因此，对于一般工人来说，他们需要不断提升自己的能力，适应新的角色和挑战，才能在高级管理层发挥更大的作用。