根据国家法律规定，任何一位在职员工都必须参加社会保险，包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，新入职的员工也必须在入职当天开始缴纳社会保险费用。这是保障全体员工权益的必要措施，也是企业必须遵守的法律规定。所以，无论是新员工还是老员工，都必须按时缴纳社会保险费用，以获得相应的社会保障和福利。