佛山的社保规定包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。根据国家政策和地方规定，雇员和雇主需按比例缴纳养老、医疗和失业保险费，工伤保险费由雇主独自承担。具体缴费比例和基数根据当地政策而定。参保人员可享受相应的养老金、医疗报销、失业救济金和工伤待遇。同时，佛山的社保还包括一些特殊政策，如对残疾人的照顾和补贴。这些规定旨在保障员工的基本福利和权益。