1.完善住宿管理制度管理制度一定要完备。应该涉及到住宿的准入、日常管理、惩奖规定、迁出、举报申诉途径等。管理制度一定要合法合规，要通过法务人员的严格审查。不能留下法律硬伤

2.签订相关住宿协议与每个住宿人员签订住宿协议。住宿协议的附件要包括企业或公司的相关住宿管理条例。

3.尽到警示义务。1、张贴安全隐患告知文件，拍照保存。2、其他多媒体方式通告，但必须留痕迹。

4.做好宿舍日常管理。制度和协议的执行，除了需要住宿者的自律外，更多的需要企业、公司通过严格管理。