有前途。

因为考核员职位需要一定的经验和年龄，而45岁正好是一位成熟的职场人的年龄段，有了丰富的工作经验，更具备了一定的应变能力，这些对于考核员这个职位都是非常有帮助的。

不仅如此，当前社会对于公务员的招录越来越重视个人经历和能力，相比年轻的大学生，45岁的应聘者在职业素养、经验和驾驭能力等方面都是有优势的。

同时，随着国家机器的日益完善，审核员职位也在不断完善和扩大，未来这个职位的前景也会更好。