可以。

因为在工伤仲裁中，即使有了仲裁结果，如果公司不服，仍可以通过提起行政诉讼或者民事诉讼的方式继续进行上诉，最终需要由法院做出终审裁决。

在此过程中，公司可以申请复议或上诉至高级法院等多个层级的法院。

但是，即使如此，法院的判决结果仍然是最终、不可更改的结果。

同时，在这个过程中，法院会参考仲裁庭的审理结果，但并不受其约束。

因此，即使公司对仲裁结果不服，进入法院的诉讼程序，也不是一定会有最终胜诉的可能。