工伤认定属于劳动部门的行政行为，对行政行为不服可以申请行政复议，对行政复议不服的可提起行政诉讼，行政诉讼，超过了诉讼时效，认定工伤决定生效，产生法律效力。

你可和单位协商解决，解决不了申请劳动仲裁，对仲裁不服按民事向人民法院起诉赔偿。