1 私人单位辞退员工一般不会提供经济补贴。

2 原因是私人单位追求经济利益最大化，辞退员工可以减少人力成本，提高经济效益，所以一般不会提供经济补贴。

另外，如果在合同中已经有明确的解雇条款，那么无论是员工自动离职还是被辞退，都不会得到经济补贴。

3 不过，如果辞退员工是因为公司出现了严重的经济困难，为了维护员工权益，有些公司会考虑提供一定的经济补贴。

此外，如果员工被迫辞职或受到非法解雇，可以通过法律途径争取经济赔偿。