异地就业后社保的处理一般按照以下几个步骤进行：

1. 了解当地社保政策：异地就业后，应当了解所在地的社保政策，根据当地的规定确定是否需要参加当地的社保。

2. 缴费基数和比例：根据当地的规定确定参保的缴费基数和比例，缴费基数和比例根据个人实际情况可能会有不同。

3. 申请异地转移：如果需要参加当地的社保，可以向原工作地社保机构申请异地转移，具体申请办理流程可以咨询当地社保机构。

4. 缴纳社保费用：根据当地规定，按时按规定方式缴纳社保费用。

5. 办理退保手续：如果已经在原工作地的社保机构参保，并且已经缴纳社保费用，需要向原工作地的社保机构办理退保手续。

不同地区的社保政策可能存在差异，具体操作流程也可能会有所不同。在异地就业后处理社保问题时，可以咨询所在地当地的人事部门、社保机构或专业服务机构，了解具体情况并按照规定操作。