企业不交社保会带来多重影响。

首先，企业可能面临法律责任和罚款，因为社保是法定的雇佣义务。

其次，企业不交社保可能导致员工的权益受损，如失去医疗保险、养老金等福利。

此外，企业不交社保也会破坏劳动关系，降低员工的工作积极性和忠诚度，进而影响企业的稳定和发展。

最后，企业不交社保可能会给企业形象带来负面影响，损害企业的声誉和信誉，影响与政府、合作伙伴和客户的关系。

因此，企业应当履行社保义务，维护员工权益和企业可持续发展。