如果工龄中途中断，但是后来又回到了同一个单位上班，一般情况下会按照公司的规定来处理工龄是否连接的问题。

如果公司规定中明确规定了工龄中途中断后回归单位可以连接工龄，那么工龄就会被连接起来。但是如果公司规定中没有明确规定，那么就需要根据实际情况来判断。

一般来说，如果中断的时间不长，且回归后工作时间也比较长，那么就有可能被认为连接工龄。

但如果中断时间过长，或者回归后工作时间较短，那么就有可能不被认为连接工龄。