30年工龄的补贴一般是根据员工的工资和工作年限来计算的。具体计算方式是将员工每个月的工资乘以一定的比例，该比例通常以年份为基准递增，然后将所有月份的补贴加总起来。

例如，如果每年的工龄补贴比例为2%，那么员工在30年工龄下的补贴即为每月工资的2%乘以每个月的工资总和。然后将这个补贴总和乘以12个月，即可得到30年工龄的补贴金额。