在地推人员的劳务合同中，可以采取以下措施来避免员工安全事故：

1.明确安全责任：在劳务合同中明确员工对自身和他人安全负有责任，并要求员工严格遵守安全规章制度和流程。

2.培训和教育：劳务合同中可以规定雇主负责为地推人员提供必要的安全培训和教育，包括工作场所安全、操作规范、紧急救援等方面的知识和技能。

3.提供适当的个人防护装备：劳务合同中规定雇主必须向地推人员提供适合他们工作环境和任务的个人防护装备，并要求员工正确佩戴和使用。

4.工作场所安全：劳务合同要求雇主提供安全的工作场所，包括不出现明显的安全隐患、保持设备和设施的正常运行状态、定期维护和检查等。

5.监督和检查：劳务合同中规定雇主有权对地推人员进行安全监督和检查，以确保员工遵守安全规章制度和操作规范。

6.事故报告和处理：劳务合同中要求员工在发生安全事故或安全隐患时立即报告，并规定雇主应及时处理事故，并提供必要的援助和支持。

需要注意的是，上述措施仅供参考，具体的安全管理要根据地推人员工作的实际情况和相关法律法规进行制定和执行。建议在劳务合同中明确规定各方的权益和责任，并在管理和监督方面加强沟通和配合，共同确保员工的安全。