难招人

因为哈啰车辆运维需要相关专业知识和技能，而这些人才相对来说比较稀缺。

另外，在这个岗位上需要承担较大的工作压力和责任，所以也会对招聘造成一定的挑战。

此外，随着共享出行市场的扩大，竞争也变得愈加激烈，各大企业之间争夺优秀人才也会更加激烈，从而增加了招聘难度。

值得注意的是，为了解决这一问题，企业可以通过提高薪资待遇、加强内部培训以及建立良好的企业形象等方式来吸引和留住人才。