劳动仲裁集合，即劳动争议集体仲裁，是指基于“共同请求”而合并的劳动争议仲裁。这个“共同请求”指的是相同的仲裁申请事项。例如，五个劳动者向同一用人单位主张拖欠的劳动报酬，他们的仲裁申请事项就属于同一类型，尽管各个劳动者相互之间对仲裁申请事项并不存在共同的权利义务。
在本质上，劳动争议集体仲裁与普通共同诉讼的合并事由是相同的，可以理解为劳动争议纠纷化解程序中的“普通共同仲裁”。与共同诉讼人一样，共同仲裁申请人也各自具有独立性。他们只对自己实施的仲裁行为负责，其中任何一个共同仲裁申请人的仲裁行为对其他共同仲裁申请人不发生效力，只对自己发生效力。