如果一个上海职工在职期间交了10年社保，然后转为灵活就业，又交了5年社保，那么他/她可以根据上海市社保局规定，在到达法定退休年龄时申请退休，可以选择一次性领取养老金或按月领取，退休后还可以继续享受社保医疗保险等福利待遇。需要注意的是，由于灵活就业的社保缴纳方式与职工不同，所以养老金的计算方式也会有所不同。