单位想要增加参加五险的人员，首先需要进行招聘和招工活动，以吸引符合条件的员工加入。

招聘广告可以通过多种渠道发布，例如招聘网站、社交媒体和招聘会等。同时，单位需要提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金的缴纳和福利待遇，吸引更多员工加入。

此外，还可以通过员工推荐、员工福利政策和提升企业形象等方式，来吸引更多的员工加入单位并参加五险。