根据具体情况来看，决定是否要起诉工伤认定。如果工伤认定结果合理且满足工伤保险法规定，可以不起诉。但如果认定结果不公正或存在明显错误，影响到个人权益和工伤待遇，可以考虑起诉。起诉可能需要时间和精力，但通过法律途径维护自己的权益是一种合理的选择。最终决策要综合考虑个人情况、法律规定和可行性等因素。