工人受伤后，一般是要经过医院的治疗，然后再经过一段时间的休养。不过，对于一些小伤，也有不用怎么治疗的，有的工伤职工治疗两三天就上班的也有，这个也要看工作的强度。其实，法律上一般是会给予工伤职工一定的休息时间的，如果职工上班了，就意味着放弃了停工留薪期间的工资，就只能拿上班出勤的工资了。

也有一部分的工伤职工，受伤后，就没有心情上班了，就算是拿到了《劳动能力鉴定结论》确定了伤残等级，也不去上班，这种情况下，有些用人单位会以工伤职工超过3天不上班为由算自动离职，自动解除双方劳动关系，那么真的如用人单位所想像的那样。