如果一名员工在入职后无法参加职工医疗保险，可能有以下几种情况：

1. 公司没有为员工缴纳社会保险费，导致员工无法参加职工医疗保险。在这种情况下，员工可以向公司的人力资源部门或财务部门了解情况，并要求公司及时为其缴纳社会保险费。

2. 员工的个人情况不符合参加职工医疗保险的条件，例如未达到年龄要求、未在当地缴纳社保满一定年限等。在这种情况下，员工可以向公司的人力资源部门或当地社保部门咨询具体情况，并了解是否有其他医疗保险可以参加。

3. 公司没有为员工购买职工医疗保险，或者购买的医疗保险不符合国家相关规定。在这种情况下，员工可以向公司的人力资源部门或当地社保部门咨询具体情况，并了解是否有其他医疗保险可以参加。

无论是哪种情况，员工都可以向公司的人力资源部门或相关部门咨询具体情况，并了解自己的权利和义务。如果公司存在违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自身的合法权益。