没有影响

劳动合同的入职时间更改通常不会对劳动关系产生实质性影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同的签署日期和合同起始日期可以不同，只要不超过一个月，用人单位与劳动者订立书面劳动合同就不违反法律规定