根据一般的规定，如果您辞职后中断了9个月没有购买社保，再次购买时通常是从头开始计算。这意味着您需要重新缴纳社保费用，并重新开始累积社保缴纳的时间和权益。具体的规定可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或人力资源部门以获取准确的信息和指导。