鞍钢买断工龄是一种通过支付一定金额来换取提前退休或离职的方式。这种方式在合适的情况下可以为员工提供更好的选择，但也需要认真权衡。

买断工龄的优点是可以解决员工个人或家庭的紧急需求，同时可以减少企业的人力成本。但买断工龄也存在一些风险，如购房贷款等固定支出的加重，退休后的生活质量下降等。因此，员工应该根据自身情况和发展目标，仔细考虑买断工龄是否适合自己。