这个是要看一看你被同事打伤的起因来看，如果你是无缘无故被同事打伤了，也不是你违反了公司的规章制度造成的，是可以主张所有的损失费用，包括医药费，治疗费用，住院费等等，等完全康复了向劳动局申诉，要求赔偿一切损失。

如果是你违反了公司的规章制度造成的打架斗殴受伤了，公司可以和你解除劳务合同的。