1. 申请工伤赔偿的步骤是需要按照一定的程序进行的。

2. 首先，受伤员工应该及时向雇主报告工伤情况，并填写工伤报告表。

这是为了确保工伤事件得到记录和证明。

其次，受伤员工需要寻求医疗救治，并保存好相关的医疗证明和诊断报告。

然后，受伤员工需要向所在单位的人力资源部门或劳动保障部门提交工伤申报书，同时提供相关的证明材料，如医疗证明、诊断报告等。

最后，根据国家相关法律法规和政策，劳动保障部门会进行审核和调查，并根据受伤员工的情况决定是否给予工伤赔偿。

3. 此外，受伤员工还可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，以获取更详细的指导和帮助。

同时，了解相关的法律法规和政策也是非常重要的，可以帮助受伤员工更好地维护自己的权益。