1. 面试内容不同：初面主要是了解面试者的基本情况和职业规划，通常会涉及一些基本的面试问题，例如个人介绍、职业规划、专业技能等。而终面则更加注重面试者的专业能力和经验，通常会涉及到一些与职位相关的问题和案例分析等。
2. 面试形式不同：初面通常是电话面试或者初试，一般时间较短，大约在20-30分钟左右。而终面通常是现场面试，时间更长，一般在1-2小时左右，可能涉及到多轮面试环节。
3. 面试官不同：初面通常由人力资源部门的面试官进行，而终面则可能会由业务部门的主管或者高级经理等进行面试。
4. 面试评价标准不同：初面评价标准主要是看面试者的基本素质和潜力，而终面则更加看重面试者的实际能力和业绩表现，考察面试者是否符合银行的职业要求。
需要注意的是，银行初面和终面的具体区别可能因不同的银行和面试职位而有所不同，面试者需要根据自己的实际情况做好准备，提前了解面试流程和面试要求，以便更好地应对面试。