如果员工在合同期内提前辞职，那么需要按照公司规定交纳违约金。根据《劳动合同法》规定，员工提前终止劳动合同需要支付违约金，并且违约金的数额应当不超过员工一个月工资的二倍。

对于铁路员工而言，因为铁路行业具有较高的风险和比较安全性要求，所以一般公司会规定员工必须服满一定的年限才能够离职，否则就需要支付违约金。具体的金额和标准要根据公司的规定来执行，所以建议你咨询公司的人力资源部门或者劳动法律顾问。