降薪也是合法的。毕竟有的企业不景气，开不出工资，在这个前提下，很有可能企业的法人会提出降薪的建议，但这要通过职代会的代表开会来表决是否已经到了降薪的程度。经过职工代表一致同意通过，最后才能执行降薪。