根据不同国家和地区的法律法规，公司可以有权停交在职员工的保险。然而，这通常需要符合特定条件，并遵循相应的程序。例如，公司可能需要提前通知员工，并在合同条款中明确规定停交保险的情况。此外，公司还需要遵守劳动法和雇佣合同的规定，确保员工权益得到保护。最好咨询专业法律顾问以了解具体的法律要求和程序。