1 满分是150分。

2 根据小学教师招聘考试的规定，笔试总分为150分，其中包括综合素质面试和学科知识考试两部分。

3 除了笔试，面试也是小学教师招聘考试的重要环节。

面试主要考察考生的教育教学能力、沟通能力、组织协调能力等方面。

综合考虑笔试和面试的成绩，最终确定招聘名额。