如果员工在工作期间因为工作原因受伤，应该及时报告公司，并进行伤情鉴定。如果确实是工伤，公司应该给员工进行相应的医疗救治，并向员工支付工伤赔偿金。

如果公司只购买了五险，但不包括工伤保险，那么公司就需要承担全部的工伤赔偿金。

但如果公司购买了工伤保险，那么员工受伤后可以向保险公司申请赔偿。因此，建议公司及时购买工伤保险，以便在员工工作中出现意外时可以给员工和企业带来更好的保障和保护。