纵览传媒是否有编制取决于其组织结构和运营模式。一般来说，传统的媒体机构，如报社、电视台等，会有固定的编制，即正式员工的职位和数量。这些编制通常由人力资源部门根据机构的规模、业务需求和预算来设定。

然而，随着数字媒体和互联网的兴起，许多新媒体机构采用了更加灵活的工作方式。他们可能不设立传统意义上的编制，而是根据项目需要聘请合同工、兼职人员或远程工作者。这样的组织更注重项目管理和成果导向，而不是固定的职位和工时。

纵览传媒作为一家媒体机构，是否有编制，还需要具体看其自身的政策和运作方式。如果是一家传统媒体，可能会有固定编制；如果是新型的数字媒体，可能采取更加灵活的人力资源管理策略。