刚刚进厂手指断了，如果被认定为工伤，可以获得以下赔偿：

医疗费用：根据实际治疗需要，由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：由工伤保险基金按照当地标准支付。

护理费：根据工伤职工需要护理的情况，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位支付。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7~27个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。