根据《社会保险法》规定，单位应当按照规定的时间和标准缴纳社会保险费，未按时足额缴纳社会保险费的，应当依法承担相应的法律责任。因此，如果单位未按时足额缴纳社保费，导致职工社保权益受到损失，可以要求单位进行补缴。

具体而言，如果2019年在职期间单位未按规定缴纳社保费，可以向单位提出补缴申请。一般来说，单位应当在收到申请后的一个月内补缴欠费，并按规定加收滞纳金。如果单位拒绝补缴或无法补缴，可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报，要求其进行调查处理。