是的，生育津贴实际休息的天数和补贴天数是不一样的。根据国家规定，女性在生育期间可以享受98天的产假，其中前15天由企业支付全额工资，剩下的83天由社保基金给予生育津贴，津贴标准为女职工上一年度月平均工资的100%。但是，在实际操作中，很多企业会给予额外的补贴，如全额工资或部分工资补贴等，这些补贴属于企业自愿行为，不受法律的规定。因此，生育津贴实际休息的天数和补贴天数是不一定相同的。