1 合法。

2 因为根据《中华人民共和国公司法》和《股份有限公司法》，公司领导可以参与公司股权投资，也可以享受与普通员工同样的权益，包括员工持股计划中的权益。

3 同时，国企改制旨在推动国有企业市场化运作，提高效益和竞争力，员工集资和领导占股也是一种激励机制，有助于激发员工积极性和企业的发展。

但是，在操作过程中还需要遵守相关法律法规，确保公正公平。