根据公司法的规定，董事会可以根据公司经营需要，设立专门的委员会，如薪酬委员会、提名委员会、审计委员会等。这些专门委员会的成立，是为了更好地发挥董事会的职能，加强对公司经营管理的监督和指导。

因此，董事会并非必须设立专委会，但在实际运作中，设置相关的委员会可以更好地分工与协作，提高公司治理效率。同时，需要注意的是，委员会成员的选任和工作应当符合公司制度的规定，并遵守相关法律法规的规定。