根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，如果农民工在工作中发生工伤，雇主应按照一定的标准赔偿工伤期间的工资。具体赔偿标准如下：

1. 在治疗期间，如果农民工因工伤暂时丧失劳动能力，雇主应支付其工资的100%。

2. 如果农民工因工伤需要休息治疗，但仍能从事其他工作，雇主应支付其工资的80%。

3. 如果农民工因工伤需要休息治疗，且无法从事任何工作，雇主应支付其工资的60%。

需要注意的是，以上赔偿标准可能会因地区和具体情况而有所不同。建议农民工在发生工伤后及时与雇主沟通，并咨询当地的劳动保障部门或法律专家，以了解具体的赔偿标准和程序。