六级工伤的赔偿计算方法主要包括以下几个方面：

一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，赔偿标准为六级伤残为16个月的本人工资123。

伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给，标准为六级伤残为本人工资的60%123。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额2。

医疗费：包括诊疗金额、药品金额、住院服务费金额，依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准计算1。

住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准计算，乘以70%乘以人数乘以天数1。

交通食宿费：包括交通费、住宿费、伙食费，根据实际发生的费用计算1。

辅助器具费：普通适用器具的合理费用乘以器具数量1。

护理费：根据护理依赖程度，赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的30%、40%、50%1。

丧葬补助金：赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍1。

供养亲属抚恤金：工亡职工本人工资的一定比例，配偶为40%，其他亲属为30%，孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%1。

一次性工亡补助金：赔偿金额为统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定月数，通常在48到60个月之间1。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体标准由当地政府确定123。

以上各项赔偿的计算依据《工伤保险条例》及相关地方规定，具体金额可能因地区、个人工资水平等因素有所不同