如果上班正常，但是没有按照法定休息时间让员工休息，这是不符合劳动法的规定的。我建议你首先和公司的人事部门或上级领导沟通，了解情况并提出你的异议。

如果公司方面没有给你合理的解释或是拒绝让你休息，你可以向劳动部门或工会寻求帮助，寻求维护自己的合法权益。同时，也可以通过法律途径维权。无论采用哪种方式，都需要以合法、合规的方式进行，保护自己不受不平等待遇影响的同时，也不会对公司造成不必要的损失。