工资薪金总额不包括企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于工资。单位在给职工开工资时,是分为两个部分来计算的。

一是每月的工资总数;二是打卡工资。