不可以。

因为任何一份工作都有一定的职业道德和职业责任，如果因为个人原因辞职走人，不仅违背了职业道德，还可能对公司造成不必要的损失和麻烦。

如果确实因为健康原因必须离职，在辞职前应与所在企业的人事部门沟通协商，并提供健康证明和离职报告。

如果您没有这样做，可能会影响自己日后的职业发展。

另外，生病不一定意味着必须辞职走人，可以寻求医疗帮助并请假进行治疗和休养，公司通常也会理解和支持。