不一定

一天上班12小时不一定违法，要根据具体情况来确定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。但是存在特殊行业和特殊情况，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。如果工地经过劳动部门的审批，可以将工作时间切换至12小时，此时并不违反劳动法的规定。因此，一天上班12小时是否合法要根据具体工作情况来确定，需要用工单位在征得工会同意的前提下与劳动者协商延长工作时间，并经劳动部门批准。