上班不可以不签到 。员工上下班必须签到记录考勤，若因个人原因无法按时签到者，需填写报备单（部门领导和人力资源部签字方可有效），否则视为迟到、旷工、早退。

因工作安排外出未签到或忘签到者必须填写外出单并交部门领导签字确认，再交人力资源部核对签字。若因个人原因忘签到填写报备者，每月超过3次按请假处理。旷工当月旷工人员或年累计达三次旷工者，给予除名处分并承担相应罚款。