宁波男方生育津贴的具体金额根据生育保险政策规定，是由用人单位申领，并在女职工生育后的次月20日至25日，携带规定材料到当地社保机构社保中心财务部门扣款后办理申领手续。生育津贴一般在申领当月次月中下旬支付到单位账户，再由单位支付给个人。
生育津贴的标准则是根据国务院《女职工劳动保护条例》和《浙江省女职工劳动保护暂行条例》规定的产假期限，按照本人缴费基数总额计发。具体标准如下：
难产者，延长期为0个月或5个月；多胞胎的，每多生一个婴儿，延长期限为0个月或5个月。
妊娠三个月内自然（人工）流产按1个月计算；自然流产或人工引产3个月以上不满7个月的，按1个月或7个月计算。
早产7个月以上按第一项标准规定执行。
对于男职工来说，如果符合以下条件，可以申请一次性生育津贴：
符合国家计划生育政策规定和合法生育条件。
配偶生育或因病理原因流产时，用人单位已参加生育保险并正常连续缴纳男职工生育保险费10个月以上。
配偶未参加生育保险且生育第一个子女。
符合上述条件的男职工，可申请的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。